Publié par Chers membres CSN
Le syndicat mène depuis longtemps une bataille contre la discrimination et nos membres savent que la discrimination existe au sein même du CUSM.
Le CUSM a mis sur pied un nouveau comité chargé de l’inclusion, de l’équité et de la diversité, le C-AIDE (Comité d’action pour l’inclusion, la diversité et l’équité) C’est une nouvelle initiative mise de l’avant par le conseil d’administration dont l’objectif est d’entendre, d’écouter et d’établir des liens avec l’ensemble des groupes d’intervenants associés au CUSM, des patients et des membres de leur famille aux professionnels et au personnel de la santé, en passant par les universitaires, les stagiaires et les partenaires, etc.
Le syndicat entend participer pour continuer notre bataille et pour que les travaux ce comité ne soient pas utilisés pour cacher nos réalités vécues derrière des proclamations de principe.
Nous encourageons tous les membres du CSN à remplir le sondage au lien ci-dessous et à contacter le comité par téléphone ou par courriel pour partager leurs expériences vécues de discrimination, d’inégalités, leurs idées et leurs solutions.
Nous vous demandons aussi de contacter vos représentants syndicaux pour leur communiquer les informations que vous pourriez fournir à ce comité.
Sondage:: http://s.alchemer.com/s3/MUHC-EDI
Courriel/Téléphone : c-aide@muhc.mcgill.ca et/ou laissez un message vocal au 514-934-1934, poste 37699. Tous les renseignements seront utilisés pour informer et déterminer les actions futures. Soyez assurés que votre confidentialité sera respectée.
Les employés qui n’ont pas accès à l’intranet peuvent trouver plus d’information sur le site Web public du comité. (Cliquez sur le lien ci-dessous)