Déclaration du SECUSM contre la discrimination Notre syndicat est profondément engagé dans la lutte pour la justice sociale, l’égalité et contre
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Non à la rotation! Oui à des postes à temps complet ou partiel sans rotation!
Avec le « staffing agility » la direction offre des rehaussements d’heures aux préposé-es aux bénéficiaires (PAB) dans les unités. Plusieurs PAB sont amenées à croire qu’il n’y aura pas de rotation. Le piège c’est qu’il n’y en aura pas… tout de suite.
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