En plus des Assemblées générales mode présentiel sur l’entente globale négociée par le Front Commun, nous aurons deux AG en
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Auteur : Syndicat
syndicat@secusm.org
Rencontre d’information – Règlement Équité salariale
Dans le cadre de la négociation le Front Commun a négocié le règlement de la plupart des plaintes en Équité
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Calendrier des Assemblées générales- vote de ratification.
Les Assemblées générales pour voter sur l’entente de principe se dérouleront sur plusieurs sites, sur plusieurs jours et à différentes heures, ainsi que sur
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Règlement de plusieurs plaintes en équité salariale pour la catégorie 3 (bureaux)
Voici les informations concernant le règlement de plusieurs plaintes en équité salariales pour la catégorie des employé-es de bureau (catégorie
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Des gains majeurs sur les conditions de travail.
Voici des informations complémentaires eur ce que nous vous avons communiqué dans l’article La mobilisation a fait la différence. Le document ci-joint
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La mobilisation a fait la différence.
En décembre 2022 le gouvernement nous offrait 9% sur 5 ans et rien de plus. Le gouvernement visait aussi à dégrader
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