Publié par Ça fait 12 ans que l’on attend que le gouvernement règle les plaintes d’équité salariale de la catégorie 3… Ça suffit!
Afin d’accentuer la pression sur le gouvernement dans le cadre du maintien de l’équité salariale pour la catégorie 3, ci-joint une lettre type à faire suivre par courriel à Madame Sonia Lebel (en pièce jointe et à la fin du courriel). N’hésitez pas à inciter vos collègues à lui écrire directement que ce soit par courriel, mais aussi à écrire des commentaires sur sa page : https://www.facebook.com/SoniaLeBelCAQ. Aussi, n’hésitez pas à la relancer si la réponse ne vous semble pas satisfaisante 😉.
Aussi,
· Fond d’écran pour rencontre en visioconférence
· Signature électronique
· Tract (français et anglais) à imprimer puis à découper
Les outils sont également disponibles sur notre site web :
https://fsss.qc.ca/membres/personnel-bureau-techniciens-professionnels-ladministration/#documents
Nous vous demandons d’imprimer la lettre ci-dessous adressée à la Ministre Sonia Lebel, de la signer et de l’envoyer par courrier électronique. Nous devons lui faire savoir que le minimum de respect serait de régler nos plaintes d’équité salariale.
Message de la Représentante du personnel de bureau, techniciens et professionnels de l’administration (Catégorie 3) dont voici le lien :
Nous vous demandons également de prendre des photos de vous et de vos collègues, les mercredis, avec votre chandail et-ou foulard, et de nous les faire parvenir à info@secusm.org ou via notre page Facebook SECUSM-MUHCEU FSSS CSN.
On lâche pas, 12 ans à attendre, ça suffit!
Exécutif syndical
SECUSM-CSN