Publié par Les membres ont voté sur le projet d’entente pour une convention collective de 3 ans commençant au 1er avril 2020.
Les membres du SECUSM ont accepté l’entente de principe dans les proportions suivante :
| Catégorie 2 (personnel paratechnique, services auxiliaires et de métiers) | pour :77,63% contre: 22,37% |
| Catégorie 3 (personnel de bureau, techniciens et professionnels de l’administration) | for: 76,27% against : 23,73% |
Le vote continue de se dérouler dans l’ensemble des syndicats de la province. Nous devons attendre pour connaître le résultat final puisque les syndicats se sont engagés à tenir leurs votes avant le 2 août.
Voici quelques points saillants dont quelques-uns, représentent une première dans nos conventions collectives. Par exemple :
- Un ajustement salarial pour l’année 2019-2020;
- Un ajustement salarial spécial pour l’année 2020 en plus des augmentations de salaire qui s’appliquent à partir du 1er avril 2020;
- Des augmentations de salaires plus importantes pour les bas salariés du secteur public, qui représentent la presque totalité de nos membres au CUSM.
Sur la question des salaires, c’est la CSN qui depuis 2019 était déterminée à offrir des augmentations de salaire plus élevées pour les emplois les moins bien rémunérés. Notre détermination a forcé le gouvernement à déposer des offres dans ce sens. Voir le document ci-dessous.
Ainsi donc les emplois au rangement 1 recevront 10,4% d’augmentation entre le 1er avril 2020 et le 1er avril 2022 alors que les emplois au rangement 11 recevront 7% d’augmentation sur la même période. D’autres ajustements touchent les échelons 1 à 9 des rangements 12 et suivants.
D’autres ajustements touchent les primes et allocations.
De plus, à compter du 1e, avril 2022. la contribution de l’employeur à nos assurances collective va tripler.
Veillez consulter le document ci-dessous pour de plus amples renseignements.
Exécutif syndical