Publié par Parallèlement à la négociation de notre convention collective, la CSN a obtenu un règlement de plusieurs plaintes d’équité salariale pour plusieurs titres d’emplois.
Il n’y a pas de vote sur cette entente qui est distincte de l’entente sur la convention collective.
Cette entente ne règle pas toutes les plaintes d’équité salariale. Le gouvernement n’était pas prêt à régler la plupart des plaintes des employées de bureau. Nous n’avons pas abandonné ces plaintes et notre bataille se poursuit pour que vous obteniez ce qui vous est dû.
La CSN est majoritaire au Québec dans les catégories 2 (personnel paratechnique, services auxiliaires et de métiers) et 3 (personnel de bureau, techniciens et professionnels de l’administration). En vertu de la Loi de l’Équité Salariale, la CSN est la seule organisation qui pouvait conclure une entente avec le gouvernement.
N‘hésitez pas à nous contacter pour plus de renseignements
Exécutif syndical